Finanzielle Anreizsysteme in Sparkassen
Der Einsatz finanzieller Anreizsysteme zur Steuerung und Motivation von Mitarbeitern wird seit Jahren diskutiert. Ausgangspunkt der vorliegenden Arbeit bilden die Anreiz- und Vergütungssysteme der deutschen Sparkassengruppe. Ein charakteristisches Merkmal dieser Bankengruppe ist der gemeinsame Vertrieb von Finanzdienstleistungen in Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen des Verbunds, zu dem etwa die Bausparkassen und Versicherungen zählen. Motiviert durch die Ergebnisse einer Sparkassenbefragung wird analysiert, ...